概要
Claude CodeのTask toolで4つの思考スタイル(性格)のエージェントを並列起動し、設計判断の質を高める手法。役割ベース(フロント担当・バック担当)ではなく、認知的多様性で盲点を減らす。
4つの性格
| 性格 | 問い | 視点 |
|---|
| Pragmatist | 最短経路は? | 実用性・コスト・速度 |
| Skeptic | 何が壊れる? | リスク・前提・失敗モード |
| Idealist | 半年後も誇れる? | 品質・拡張性・長期ビジョン |
| Connector | 既存との整合は? | パターン認識・文脈・一貫性 |
導入のポイント
- 全タスクに使わない。重要な設計判断(DB選定、認証方式、SSR/SPA等)の時だけ
--quick モード(Pragmatist + Skepticの2体)でコスト削減可能
- 理論的背景: デボノの Six Thinking Hats、アンサンブル学習の多様性原理
- 認知的多様性は条件次第で逆効果(統合基準が曖昧だと矛盾が増えるだけ)
実装
/design-review スキルとして構築。ファシリテーターが4体を並列起動→合意点・対立点・鋭い問いを統合して提示。
/plan → /design-review(技術判断が要る時だけ)→ /tdd-workflow
参考